Umwelt, Soziales und Unternehmensführung

Unsere Vision

Wir wollen eine weltweite Community aus Unternehmen und Führungskräften schaffen, die gemeinsam alles daran setzt, dass Geld in Unternehmen effektiver, fairer und nachhaltiger ausgegeben wird.

ESG-Report 2022: Umweltschutz, soziales Engagement und Unternehmensführung

Der ESG-Report 2022 von Coupa

Unsere Mission

Auf unserer Plattform werden Geschäftsausgaben in Billionenhöhe abgewickelt. Dieses Potenzial wollen wir nutzen – und unseren Kundinnen und Kunden die Möglichkeit geben, gewinnbringend zu wirtschaften und Gutes zu tun. Denn wir sind fest überzeugt, dass wir gemeinsam stärker sind.

Unsere ESG-Schwerpunkte

Unsere ESG-Strategie fasst 10 Schwerpunktbereiche zusammen, die wir mithilfe einer Wesentlichkeitsanalyse Mitte 2020 ermittelt und festgelegt haben. Dafür haben wir auch Feedback von internen und externen Stakeholdern eingeholt.
Umweltschutz
UMWELTSCHUTZ

Umweltschutz liegt uns am Herzen. Deshalb helfen wir unseren Kundinnen und Kunden dabei, ihren ökologischen Fußabdruck zu verkleinern – und verbessern dabei auch unsere eigene Umweltbilanz.

Nachhaltige Beschaffung
Energie und Emissionen
Abfall

Soziales
SOZIALES

Wir engagieren uns sozial. Wir pflegen ein kooperatives Umfeld, setzen auf Vielfalt und Inklusion und unterstützen unsere Beschäftigten, Lieferanten und Gemeinschaften dabei, sich weiterzuentwickeln.

Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion
Talentförderung und Unternehmenskultur
Ehrenamtliches Engagement

Unternehmensführung
UNTERNEHMENSFÜHRUNG

Wir sind ein zuverlässiger Partner mit starken Governance-Praktiken und -Lösungen und setzen uns aktiv für weniger Risiken in den globalen Lieferketten ein.

Risikomanagement
Datenschutz und -sicherheit
Ethisches Verhalten

Nachhaltiges Business Spend Management

Highlights

Bild: Menschen, Umweltschutz, Gewinn

Nachhaltiges Business Spend Management

Unsere BSM-Plattform kann etwas bewegen – wirtschaftlich, gesellschaftlich und beim Umweltschutz. Wir nennen das nachhaltiges BSM. Wir wollen erreichen, dass jeder noch so kleine Betrag in Unternehmen nachhaltig ausgegeben wird. Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Community aus Kunden und Lieferanten, die Hand in Hand arbeiten, enorm viel bewirken kann.
Umweltschutz

Umweltschutz

Wir wollen unser Unternehmen nachhaltiger und umweltfreundlicher aufstellen und gleichzeitig mit unserer BSM-Plattform auch unsere Kundinnen und Kunden dabei unterstützen, ihre Umweltbilanz zu verbessern. Schon jetzt messen und berichten wir die Emissionen durch unsere Geschäftsreisen in allen Scope-Kategorien. Wir arbeiten daran, klimaneutral zu werden, und nutzen zur Stromversorgung in unseren Büros ausschließlich erneuerbare Energien.

Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion

Wir setzen uns für mehr Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion ein. Vielfalt ist entscheidend für eine ausgewogene Unternehmenskultur. Nur so können wir die besten Talente für unser Unternehmen gewinnen und sicherstellen, dass wir auch weiterhin zu den innovativsten Unternehmen in unserer Branche gehören. Dieses Engagement für Diversität und Inklusion hat uns als Unternehmen stärker, dynamischer und offener gemacht.
Coupa Cares

Coupa Cares

2016 haben wir mit Coupa Cares ein Programm für ehrenamtliches Engagement ins Leben gerufen. Mit Coupa Cares können unsere Beschäftigten sich einbringen und auch wir selbst als Unternehmen aktiv etwas tun. 2021 sind mit Coupa Cares 630.000 Dollar an Spenden zusammengekommen. Zudem haben wir beschlossen, die Spenden unserer Beschäftigten zu verdoppeln, und haben einen jährlichen weltweiten Freiwilligentag organisiert.

Initiativen im Rahmen von Coupa Cares werden durch unser Coupa Advantage-Programm gefördert.

Die drei zentralen Werte: Kundenerfolg sicherstellen, Ergebnisse in den Mittelpunkt stellen, nach Spitzenleistung streben

Wie wir handeln

Kundenerfolg sicherstellen, Ergebnisse in den Mittelpunkt stellen, nach Spitzenleistung streben – das sind die drei zentralen Werte, die für unser tägliches Handeln richtungsweisend sind.

Wir alle sind gefragt, um unsere Stakeholder zu unterstützen: ob unsere Aktionäre, unsere Kundinnen und Kunden, unsere Beschäftigten, unsere Vertriebspartner oder unsere Lieferantengemeinschaft. Dabei orientieren wir uns an den Vorgaben in unserem Verhaltenskodex. Darüber hinaus haben wir eine erste Stellungnahme zu moderner Sklaverei veröffentlicht, die wir kontinuierlich aktualisieren werden.

Auch Datenschutz und Datensicherheit nimmt Coupa sehr ernst. Weitere Informationen dazu erhalten Sie in der Coupa-Datenschutzrichtlinie und auf den Seiten zum Datenschutz und der DSGVO und zu Sicherheitsaspekten.

Auszeichnungen

Ecovadis
2022 EcoVadis Silver
Green Supply
2020: Green Supply Chain Award

Externe Initiativen

Unterstützung der Vereinten Nationen
2020 hat Coupa die Global Compact-Initiative der Vereinten Nationen unterzeichnet und unterstützt die zehn Grundsätze zu Menschenrechten, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung.
Ratsmitglied
Pledge 1%
MSDUK
NMSDC
WBENC