Amerikanisches Rotes Kreuz erreicht Diversitätsvorgaben mit einer selbst finanzierten BSM-Lösung von Coupa

Ein P2P-Projekt, das den Anforderungen nicht gerecht wurde. Eingeschränkte Ausgabentransparenz und -kontrolle. Ineffiziente manuelle Prozesse. Und Probleme, Diversitäts- und Inklusionsvorgaben zu erreichen. Beim Amerikanischen Roten Kreuz hakte es an vielen Stellen. Doch Coupa konnte mit einer BSM-Lösung schnell helfen.

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Unternehmensübersicht

Die Organisation erzielt einen Jahresumsatz von mehr als 3 Milliarden US-Dollar und stellt 40 % der Blutkonserven in amerikanischen Krankenhäusern und in der Direktversorgung bereit.

Hauptsitz

Washington, D.C.

Beschäftigte

10.000 - 25.000

Website

redcross.org/

Value as a Service

35%

mehr Ausgaben bei als divers eingestuften Lieferanten

4 Mio. USD

mehr Working Capital

15 Mio. USD

weniger Kosten

Hintergrund

Fehlende Ausgabentransparenz und -kontrolle

Ineffiziente manuelle Abläufe

Benchmarks für Diversität und Inklusion erreichen

Lösung

BSM-Plattform

Ergebnisse

Bestandsoptimierung im Umfang von 1 bis 2 Mio. USD

50 % weniger Papierverbrauch

87 % der Ausgaben vertragsgebunden

ROI-Verdreifachung realisierbar

BSM hat uns geholfen, unsere Diversity-Ausgaben in der gesamten Lieferkette zu erhöhen. Und dank geringer Vorlaufkosten und schneller Time-to-Value konnten wir diese Transformation unserer Geschäftsprozesse sogar selbst finanzieren!
-- Thomas Nash, Chief Procurement Officer, Amerikanisches Rotes Kreuz