LIDERAZGO DE COUPA En lugar de gestionar, apoyamos a nuestros empleados y nuestro negocio.

El significado de estar de cabeza

En Coupa, el liderazgo comienza desde la base, donde, como un árbol, cada líder no gestiona, sino que apoya a sus empleados. Con un sólido “tronco” fundamental, nuestros líderes apoyan a sus equipos que conforman las “ramas” funcionales de la organización. Todo el árbol está unido por un conjunto común de valores fundamentales que nos guían todos los días. Esta convicción y modelo son lo que nutre al árbol para que pueda florecer y crecer.

En el árbol de liderazgo que se muestra a continuación, presentamos a nuestro equipo ejecutivo y algunos líderes clave.